江苏泰州 | 购房券+补贴+不限专业 | 泰州海陵区党政青年人才选聘24人简章
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报名时间：自发布日起至2月28日
为进一步贯彻“人才强区”战略，推进实施年轻干部“双倍增计划”和“源头集聚”行动，强化高素质专业化年轻干部源头建设，经研究，决定公开选聘2022年党政青年人才，现将有关事项公布如下：
1
引进人数和范围
选聘范围及对象
A类：“名校优生”党政青年人才
1.全国“世界一流大学建设高校”的全日制本科及以上学历的毕业生；
2.全国“世界一流学科建设高校”的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生（本科须为“世界一流大学建设高校”或“世界一流学科建设高校”全日制毕业生）；
3.位列THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前300名中的国（境）外高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生（须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位证书认证）。
B类：驻泰高校党政青年人才
泰州学院、南京理工大学泰州科技学院、南京师范大学泰州学院、南京中医药大学翰林学院、常州大学怀德学院等驻泰高校全日制2022年本科应届毕业生。
注：选聘对象本科须为全日制高校毕业，不含独立学院（仅适用A类）、定向、委培、专升本、非统招或在职攻读学历学位的学生；海陵区机关事业单位在编在职人员不得报考。
选聘数量
2022年计划招聘党青24名左右，其中A类16名左右、B类8名左右，男女各半。
原则上开考比例不低于3:1，低于上述比例则相应调剂男女生选聘人数或选聘总人数。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可。
2.具有良好的思想政治素质和道德品行，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。在校期间未受到过纪律处分。
3.学习成绩良好，当年能如期毕业并取得相应学历、学位证书。
4.专业原则上不作限制，注重选聘经济类、商务贸易类、城建规划类、安全生产类、能源动力类、材料工程类、电子信息类、法律类等海陵经济社会发展急需紧缺专业的人员。
5.年龄：本科生为1996年1月1日以后出生，硕士研究生为1993年1月1日以后出生，博士研究生为1990年1月1日以后出生。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.A类：须具有泰州市户籍（户籍认定以2021年12月31日前本人、父母或配偶的户籍状态为准）；
B类：须为中共党员（含预备党员，入党时间截至2022年2月28日）且在校期间担任过学生干部一学年以上（含班级（党团组织）班长（书记），院系学生会（党团组织）中层正职、校学生会（党团组织）中层副职及以上职务，不同类别干部的任职时间可累计）。
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报名方式及时间
报名方式：网络报名
报名时间：自发布日起至2022年2月28日
报名材料（报名表电子版及有关证明材料原件扫描件）以电子邮件的方式发送至区委组织部干部二科邮箱hlzzbgek@126.com。报名结束后，按照选聘条件对报名人员进行资格审查。
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考核方式及要求
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聘用管理
公示无异议的，与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员凭就业报到证、学历学位证书、就业协议等办理正式聘用手续。
其他事项。体检合格的其他人员，可按照双向选择的原则，与区属国有公司办理聘用手续。
培养管理
1.选聘人员一经聘用，签订最低服务期限为5年的聘用合同。选聘人员人事关系安排在海陵区人才发展中心，编制为财政全额拨款事业性质，工资福利待遇按照同类事业人员确定。
2.选聘人员按照市、区相关政策享受“购房券”、生活补贴等待遇。
3.选聘人员实行试用期制，试用期一年，对试用期满考核不合格的，解除聘用合同，终止聘用关系。
4.区委组织部将根据《海陵区党政青年人才培养管理办法》《海陵区年轻干部“双倍增计划”实施办法》等规定，结合选聘人员的专业特长、经历履历和单位用人需求，安排选聘人员到基层锻炼培养，并根据选聘人员的实际表现，安排到区内事业单位工作。
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咨询方式及附件
政策咨询联系方式
咨询电话：0523-86221506（中共泰州市海陵区委组织部）。
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.泰州市海陵区2022年党政青年人才选聘报名表
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